Recrute en CDI à compter du 01/09/2021
Le CMI est un établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), 120 lits et places « sanitaire » à dominante SSR pédiatrique (neurologie) et 46 lits et places « médico-social » Institut d’Education Motrice (IEM), SESSAD, PCPE.
Notre projet médical d’établissement prévoit d’optimiser le parcours du patient en SSR selon plusieurs axes :
- Poursuivre et intensifier la prise en charge en hospitalisation de jour en permettant une réponse adaptée à la prise en charge de l’enfant porteur de handicap ou de pathologies chroniques.
- Développer les séjours programmés de répit.
- Continuer le suivi et la prise en charge des cérébrolésés, des douleurs chroniques, des pathologies neuromusculaires.
- Poursuivre les activités déjà développées dans l’institution comme les injections de toxine, l’appareillage, les enregistrements nocturnes respiratoires.
- Garder notre établissement comme la structure de 2ème et 3ème recours dans la prise en charge de l’obésité infantile.
- Travailler en collaboration avec les structures hospitalières régionales et extrarégionales.
Suite à départ en retraite, poste à pourvoir à compter du 01/09/2021 pour rejoindre une équipe de 3 Cadres de Santé.
La connaissance du champ du handicap est un réel atout. Cette mission de management présuppose des qualités de vivacité, de communication et d’empathie mais aussi d’organisation, de rigueur et une propension naturelle à susciter le respect.
LE POSTE : CDI temps plein à compter du 01/09/2021
- Gestion de plusieurs services de soins SSR (pédiatrique et adulte) et potentiellement équipe de rééducateurs actuellement composée de 8 kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 3 psychomotriciennes, une orthoptiste, une diététicienne, APA..
- Intégré au roulement des Cadres de Santé avec astreintes de week-end.
- CC FEHAP 51, coefficient 590 salaire suivant ancienneté
- Mutuelle familiale, PEE, PERCOL
PROFIL :
Missions principales:
- Organiser les services de soin en fonction du projet médical, animer les équipes placées sous sa responsabilité et coordonner les moyens mis en œuvre au sein de son secteur, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
- Assurer la coordination avec les médecins et les autres secteurs d’activités
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité/gestion des risques et aux Evaluations des Pratiques Professionnelles
Qualités requises :
- Savoir fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Suivi d’indicateurs de la qualité des prestations
- Capacité d’arbitrage et gestion de conflits
– Titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou équivalent.
– Expérience significative dans un poste similaire
– Bonne utilisation des outils bureautiques (logiciel Octime pour les Plannings et Osiris Dossier Patients)
– Une expérience en secteur SSR ou pédiatrie serait vivement appréciée.
CV + lettre de motivation à l’attention de M RAUCROY Ivan, Directeur Général – 3 rue de la Prugne – 63540 ROMAGNAT
